Az ismert coach szerint az előttünk álló időszakban nagyon sok magyar kezd majd valami teljesen új dologba, hiszen rájött, szinte mindenre képes. Álláskeresők és karrierváltás előtt állók számára kínál ingyenes, alapszintű programozó kurzust a HTTP. Lassan visszaépül az Ausztriában dolgozó magyarok száma a járvány előtti szintre:
Címlapkép: Getty Images NEKED AJÁNLJUK Nem csoda, hogy kevesen választják a pedagógusi pályát. Másfél hét telt el az általános első osztályokba történő beiratkozás óta, de sok helyen még mindig nagy erőkkel keresnek tanítókat, sőt, intézményvezetőket is. Korántsem csak... Kevesebb mint egy hónap van hátra és becsöngetnek az iskolákban, mégis, megközelítőleg 2000 pedagógusra lenne szükség országszerte. Nem csak az állami iskolákban okoz gondot a... A pedagógusok nagy része másodállást vállal, mert a plusz pénz nélkül nem jönne ki a fizetéséből: sokan külön órákat adnak, más hétvégén takarít. Hosszú távon... Az újabb béremelés mellett a pedagógus-életpályamodell újragondolását is tervezi a kormány. A robotizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia felforgatja a vállalatok működését, Mostanáig több mint 10 milliárd forintot fizettek ki azoknak az önfoglalkoztatóknak, akik igényelték a támogatást. A szegény, tanulatlan, idősödő nőkből könnyen lesz feketén foglalkoztatott bentlakásos gondozó egy hazájuktól Nyugatra eső országban.
A pedagógusi bértábla számítása hivatalosan négy alaptényezőtől függ, amelyek a következők: a pedagógusi bértábla vetítési alapja, a pedagógusi illetményalap (tartalmazhat kiegészítést munkáltatói döntés alapján), a pedagógus besorolási fokozata és a besorolási kategória. A négy alaptényező figyelembevétele adja meg a pedagógus alapfizetését, amelyhez azon felül csatlakoznak a pedagógusi pótlékok is. Fontos kiemelnünk, hogy az új szabályozások országszerte minden pedagógusra vonatkoznak (azokra is, akik nem állami/önkormányzati iskolákban tanítanak). Ami nem változott: a pedagógusi bértábla vetítési alapja Habár pedagógusi bértábla összegei rendszeresen mutatnak kisebb mértékű növekedéseket, hogy a tanári fizetések is tarthassák a lépést az átlagos magyar fizetések emelkedésével, a pedagógusi bértábla vetítési alapja évek óta nem változott. A közalkalmazotti bértábla fizetései vel ellentétben a pedagógusi bértábla vetítési alapja nincs összekötve az éves minimálbér összegének változásával.
A vetítési alap idén is megegyezik a 2014-es minimálbér összegével, ami 101. 500 Ft. A jó pedagógusi teljesítmény honorálása A 2013-ban bevezetett új rendszer egyik legfontosabb célkitűzése, hogy egyrészt honorálja a tanárok kiemelkedő teljesítményét és díjazza a hosszas múltra visszatekintő pedagógusi pályát – ezáltal a pályán is tartja a pedagógusokat és motiválja őket a több, jobb teljesítmény elérésében. Másrészt az újrendszer célja az is, hogy a pedagógusi pályát vonzóbbá tegye a fiatalok előtt, hiszen a jó tanárokra mindig nagy a kereslet. Hogy a pedagógusi teljesítmény megfelelőképpen legyen honorálva, az új pedagógusi bértábla mellett bevezették a külső minősítés elvét és a tanfelügyeleti rendszert is. Ha a külső felügyelet úgy látja, hogy egy pedagógus helytelenül végzi a munkáját, akár el is bocsájthatja őt. A pedagógusi életpályamodell A pedagógusi életpályamodellt 2013-ban vezették be, szó szerint felforgatva ezzel a pedagógusok régóta változatlan világát. Az új életpályamodell nem csak fizetésemelést ígért, hanem egy teljesen új, a korábbiaktól eltérő minősítési rendszert és más munkaidő-nyilvántartást is.
800 Ft) Alapfokozat (vagy főiskolai végzettség): a vetítési alap 180%-a (182. 700 Ft) Mesterfokozat: a vetítési alap 200%-a (203. 000 Ft) Pedagógusi bértábla 2021 bruttó értékek + pedagógus szakmai pótlékok Pedagógus gyakornok Pedagógus I. bértábla Pedagógus II. bértábla Mesterpedagógus és Kutatótanár bértábla Pedagógus bértábla nettó értékek A pedagógusi bértábla nettó értékei minden esetben személyre szabottak, hiszen az élethelyzet, az életkor és a végzettség alapján rengeteg befolyásoló tényezővel kell számolnunk. Alapesetben a bruttó nettó kalkulátor az általános terheket 33, 5% levonásként összegzi, amely a következő járulékokat tartalmazza: 10% Nyugdíj-biztosítási járulék; 3% Pénzbeli Egészségbiztosítási járulék; 4% Természetbeni Egészségbiztosítási járulék; 15% SZJA (személyi jövedelemadó); 1, 5% Munkaerő-piaci járulék. Korábbi pedagógus bértábla változások A pedagógusok fizetése az elmúlt két évben sem növekedett számottevően (pedagógus bértábla 2019, pedagógus bértábla 2020), ugyanis a legfontosabb tényező, a pedagógusi bértábla vetítési alapja nincs összekötve a mindenkori minimálbérrel.
Az új pedagógusi életpályamodell a következő pedagógusi fokozatokat különbözteti meg: 1. Fokozat: Pedagógus gyakornok (2-4 év gyakorlat) 2. Fokozat: Pedagógus I. (6-9 év gyakorlat, minősítő vizsga) 3. Fokozat: Pedagógus II. (6+ év gyakorlat; 1. minősítés) 4. Fokozat: Mesterpedagógus (14+ év gyakorlat; szakvizsga; 2. minősítés); nem kötelező 5. Fokozat: Kutatótanár (8-14 év gyakorlat; 2. minősítés, PhD fokozat); nem kötelező Hogyan léphet előre egy pedagógus az egyes fokozatok között? Egy pályakezdő gyakornok pedagógus átlagosan 2-4 év után jut el a minősítő vizsgáig, amit, ha sikeresen letesz, Pedagógus I. fokozatot kap. A következő évek során, ha megszerzi a szükséges további 6 év gyakorlati tapasztalatot, az 1. minősítő eljárás során válik belőle Pedagógus II. A pedagógus dönthet, hogy marad-e Pedagógus II., vagy a 2. minősítő eljárás során Mesterpedagógus vagy Kutatópedagógus válik belőle (egyik sem kötelező). A pedagógusi illetményalap Középfokú végzettség alapján: a vetítési alap 120%-a (121.