Az is lehetséges, hogy mivel a szocho-kedvezmény a fiatalok 'hagyományos', azaz nem iskola melletti foglalkoztatását segíthetné elő, a kormány úgy döntött, nincs szükség további munkahely-teremtésre e tekintetben. Erre cáfol rá ugyanakkor a KSH 2020. I. félévére vonatkozó statisztikája: a 15-24 évesek munkanélküliségi rátája az átlagnál lényegesen magasabb, 14, 7 százalék volt, a körükben a munkanélküliek száma 40 ezer főre nőtt, munkanélküliségi rátájuk az év első felében 13 százalék volt, ami 2, 1 százalékpontos növekedést jelentett az előző évhez képest. A munkanélküliek egyötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki.
chevron_right Szochokedvezmények 2016: táblázatban mutatjuk a részleteket! hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2016. 01. 22., 12:35 Frissítve: 2016. 22., 12:37 4 Tavaly év közben több ponton változtak a szociális hozzájárulási adóra (szocho) vonatkozó kedvezményszabályok. Egyrészt bővült a kedvezmények köre, amelynek eredményeként az egyes mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott 25 év feletti és 55 év alatti munkavállalók után is érvényesíthető adókedvezmény. Másrészt változott a kedvezmény jogos igénybevételét igazoló hatóság. A családtámogatási ellátásokat már nem a kincstár, hanem a fővárosi, megyei kormányhivatal igazolja. Januártól gyermekgondozást segítő ellátásra módosult a gyermekgondozási segély neve. Mindezek alapján az alábbi táblázatban összefoglalva bemutatjuk a 2016-ban igénybe vehető szochokedvezményeket, kiegészítve azzal, hogy milyen hatósági igazolások szükségesek egyes kedvezmények érvényesítéséhez.
A korhoz kapcsolódó adókedvezmények nem ismeretlenek az elmúlt 10 évben kialakított jövedelemadó rendszerben, így nem ez az első alkalom, hogy a 25 év alattiak adókedvezményben részesülnek. 2018. december 31-ig a 25 év alatti munkavállalók foglalkoztatása esetén szociális hozzájárulási adó (szocho) kedvezményt kaptak a munkáltatók. Az SZJA-mentesség ugyanakkor ennél nagyobb léptékű támogatás lenne. A korhoz kapcsolódó adókedvezmények nem ismeretlenek az elmúlt 10 évben kialakított jövedelemadó rendszerben, így nem ez az első alkalom, hogy a 25 év alattiak adókedvezményben részesülnek. Ez legfeljebb havi 100. 000 forint adóalap csökkentést jelentett, ennek a szochoját nem kellett a foglalkoztatónak befizetnie. A fiatal munkavállalók szocho kedvezményét - több más kedvezménnyel együtt - 2019-ben eltörölték azzal, hogy a pályakezdő fiatalok után még átmenetileg érvényesíthető volt a korábban kapott kedvezmény. Egyelőre csak az szja mentesség bevezetésének ténye ismert, mint mindig, itt is a részletek lesznek az igazán érdekesek.
Várakozása szerint ez utóbbi irányt fogja most is választani a jogalkotó. A négy- vagy többgyerekes nők szja kedvezménye ugyanis 'csak' a bér- és bérjellegű jövedelmekre vonatkozik. Osztalékból vagy ingatlanbérbeadásból származó jövedelem után nekik is fizetniük kell szja-t. A szakértő úgy véli, ez lenne a jó irány a fiataloknál is, hiszen a munkával megszerzett jövedelmük (így különösen az iskolaszövetkezeten keresztül kapott jövedelem) adómentes lesz, míg egy általános adómentesség nagyon sok visszaélésre adna lehetőséget ( például, ha egy családi cég a gyerek(ek) nevén lenne, akkor a család adómentesen jutna osztalékhoz). Az szja mentesség tehát várhatóan a 25 év alatti fiatalok bér(jellegű) jövedelmére lesz alkalmazandó, ami lényegében meg fog egyezni a szocho kedvezmény alapjával, mivel az is a bérkifizetéseknél bírt jelentőséggel. Lényeges különbség, hogy míg a szocho kedvezmény a munkáltatók terheit csökkentette, addig az szja kedvezmény a kézhez kapott nettó bért emeli. Változatlan bruttó bér mellett tehát az szja kedvezmény a munkavállalónak jó, a szocho pedig a munkáltatónak.
Az adókedvezmény mértéke a bér, de maximum 100 000 Ft után fizetendő szochó. A dolgozó korábban fennálló biztosítási jogviszonyairól igazolást kell kérni a NAV-tól, amelyre létezik egy formanyomtatvány. A NAV oldalán erről a linkről lehet letölteni. Fontos, hogy ezt az igazolást (a leendő) dolgozónak kell kikérnie a NAV-tól. Számoljunk! Ha pont szakmai minimálbér a fizetésed 2017-ben, azaz 161 000 Ft. Az igénybe vehető pályakezdő adókedvezmény: 100 000 * 22% = 22 000 Ft. Ezt mindenképpen érdemes az önéletrajzodban, álláspályázatodban hangsúlyozni, hiszen nem kis összegről van szó! 2. 25 év alatti, de már nem pályakezdő utáni szociális hozzájárulási adókedvezmény Ha a dolgozó 25 év alatti ugyan, de már több mint 180 napig volt biztosított, akkor az előző szochó kedvezmény már nem jár neki, de mégsem esik ki az adókedvezményre jogosultak köréből. Ebben az esetben un. félszochó kedvezmény vehető igénybe utána. A szociális hozzájárulási adókedvezmény mértéke a bér, de max. 100 000 Ft után fizetendő szochó 11%-a lesz.
A munkanélküliek egyötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. "
A kormány márciusban nyújtotta be azt a törvényjavaslatot, amely 2022. január 1-jével felmentést ad a 25 év alatti fiataloknak a személyi jövedelemadó megfizetése alól a bruttó átlagkereset meghatározott mértékéig. Az alábbiakban a legfontosabbnak tartott részleteket emeltük ki. A kedvezmény a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét követően, de a személyi kedvezményt, az első házasok kedvezményét és a családi kedvezményt megelőző sorrendben érvényesíthető, utoljára abban a hónapban, amikor a fiatal betölti a 25. életévét. Munkaviszonyból származó jövedelem esetén első alkalommal: a. 2021. december 31-ét követő időszakra elszámolt, b. 2022. évet megelőző évre vonatkozó, de 2022. január 10-ét követően kifizetett bevétel adókötelezettségére alkalmazható. A kedvezmény már a 2021-es évre vonatkozóan kifizetett teljesítmény alapú bevételekre is alkalmazható. Összevont adóalapba tartozó jövedelmek közé tartozik a bér és más nem önálló tevékenységből származó jövedelem, kivétel a végkielégítés törvényben előírt mértéket meghaladó összege.